ICT Supporter (m/w/d)
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, um Ihre Expertise im Bereich des ICT-Supports voll auszuschöpfen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Als spezialisierter Personaldienstleister bringen wir jeden Tag Fach- und Führungskräfte im Bereich der Technischen Informatik mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen.
Im Auftrag eines Kunden aus Schaffhausen suchen wir Sie als ICT-Supporter in unbefristeter Festanstellung.
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Finanzbranche mit mehr als 100 Mitarbeitern, sucht einen erfahrenen ICT-Supporter (m/w/d) wie Sie in einer unbefristeten Festanstellung für den Standort Weinfelden, TG. Als Teil der IT-Abteilung des Unternehmens werden Sie eng mit einem professionellen und talentierten Team von IT-Experten zusammenarbeiten und massgeblich dazu beitragen, dass die IT-Systeme und -Infrastrukturen des Unternehmens stets auf dem neuesten Stand und funktionsfähig sind. Diese Stelle bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Unternehmen zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten im Bereich ICT-Support weiterzuentwickeln.
Aufgaben:
- Unterstützung bei der Installation und Konfiguration von Hard- und Software
- Administration von Benutzerkonten, Rechten und Gruppenrichtlinien
- Durchführung von Backups und Wiederherstellung von Daten
- Verwaltung und Pflege von IT-Dokumentationen
- Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows Clientsystemen und -software (z.B. Windows 10, Office 365)
- Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnologien (z.B. TCP/IP, DHCP, DNS)
- Erfahrung in der Administration von Microsoft Active Directory und Exchange
- Hohe Serviceorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten
- Über 20 Jahre Markterfahrung in der Personalvermittlung auf dem Schweizer Markt
- Den direkten Draht zu den Entscheidern bei unseren Kunden
- Eine optimale und enge Zusammenarbeit mit Ihnen Dank unseres familiären Umfeldes eines inhabergeführten Unternehmens
- Ein breites und tiefes Angebot an interessanten Vakanzen, die Ihren Wünschen und Vorstellungen entsprechen, damit Sie Ihren Traum-Job finden
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Wenn Sie noch Fragen haben, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Herr Vitali Krieger, Ext. Business Partner, steht Ihnen unter der Telefonnummer +41 (0)41 520 01 35 zur Verfügung. Er hilft Ihnen gerne weiter und steht Ihnen mit seiner langjährigen Erfahrung im Bereich der IT-Jobs zur Seite. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Unsere Stellen finden Sie unter https://www.tis-jobs.ch/
Über TIS-jobs.ch
TIS-jobs.ch (powered by bruederlinpartner) ist schweizweit ein führender Personalspezialist für die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften in der Technischen Informatik. Wir verfügen über ein umfassendes Netzwerk mit Kontakten zu Unternehmen unterschiedlicher Branchen, von kleinen und mittelständischen Betrieben bis hin zu grossen Global Playern. Nutzen Sie unsere persönlichen, schweizweiten Kontakte zu den Fachabteilungen Ihres möglichen nächsten Arbeitgebers! Wir bringen Sie und unsere Kunden zusammen und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!
Ihre Vorteile
- Kosten- & Zeitersparnis
Sie senden uns einmalig Ihren Lebenslauf zu − am besten in elektronischer Form − und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen. - Passgenauigkeit
Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge. - Schnelligkeit
Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen. - Exklusivität
Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über bruederlinpartner besetzt werden. - Diskretion
Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen. - Coaching
Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.