IT-Lösungsarchitekt (m/w/d) (Ref: 125873942AF)

Können Sie komplexe Business-Anforderungen in skalierbare, zukunftsfähige Technologielösungen übersetzen?

Wir sind eine spezialisierte Personalberatung und helfen unserem Kunden, genau die richtigen Leute zu finden – Menschen, die Technologie nicht nur anwenden, sondern aktiv weiterentwickeln wollen.

Ihre Aufgaben

• Erarbeitung und Präsentation von Solution Architecture Visions (SAVs) samt alternativer Lösungsansätze als Grundlage für Entscheidungen im Technology Board
• Enge Zusammenarbeit mit Enterprise-, Solution- und Business-Architekten sowie mit Business-Stakeholdern und IT-Teams zur Entwicklung domänenorientierter Lösungen (Domain-Driven Design)
• Sicherstellung, dass entwickelte Lösungen mit den übergeordneten Unternehmenszielen, strategischen Initiativen und konzernweiten Architekturvorgaben übereinstimmen
• Bewertung verschiedener Lösungsoptionen im Hinblick auf architektonische Passgenauigkeit, Kosten und Risiken sowie Ableitung einer fundierten Empfehlung
• Verantwortung für die Erstellung von Solution Architecture Designs (SADs) und Sicherstellung der Umsetzungsreife
• Gewährleistung der Einhaltung von Architekturrichtlinien, Sicherheitsanforderungen und regulatorischen Vorgaben
• Wahrnehmung der Rolle als Bindeglied zwischen Business und IT, mit Fokus auf klare Abstimmung und Transparenz
• Frühzeitiges Erkennen architektonischer Risiken und Einleitung geeigneter Massnahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Solution Architect in anspruchsvollen IT-Umgebungen sowie ein solides technisches Fundament, beispielsweise durch vorherige Tätigkeit als Lead Developer oder Engineer
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Erfahrung im Payments-Bereich von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, gepaart mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise
• Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln – sowohl gegenüber technischen als auch nicht-technischen Ansprechpartnern
• Proaktive, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Fähigkeit zur Einbindung relevanter Stakeholder
• Deutsch- und Englischkenntnisse fliessend in Wort und Schrift (mindestens C1/B2)

Interessiert an dieser neuen Herausforderung?

Kontaktieren Sie uns – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen mehr über Ihren nächsten Traumjob zu erzählen!

Für Fragen zur Stelle stehen Ihnen einer unserer Spezialisten, A. Fraiss gerne unter +41 41 520 05 77 zur Verfügung.

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bruederlinpartner ist als KMU im Familienbesitz seit über 20 Jahren die spezialisierte Partnerin für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Die Firmengruppe ist in verschiedene Fachbereiche unterteilt und verfügt in jedem Segment über fundierte, fachliche Kompetenz. Wer sich bei uns bewirbt muss den Anspruch haben, einen nächsten Karriereschritt erreichen zu wollen.

Allgemeiner Hinweis: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität. Ausschreibungen der bruederlinpartner - Gruppe umfassen z.T. mehrere Kundenanfragen für ähnliche Positionen in der Region. Wir finden die am besten geeignete Position für Sie anhand Ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildungen.

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