Microsoft System Engineer (a) / Ref: MBR 22246

Sie möchten Ihre Expertise im Bereich als Microsoft System Engineer (a) gezielt in einer neuen beruflichen Herausforderung unter Beweis stellen?

Sie suchen einen Partner für Ihren nächsten Karriereschritt, der nebst den nötigen Fachkenntnissen auch Zeit für Ihre Jobsuche mitbringt?

Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Unsere Abteilung Digital Engineering bringt als spezialisierte Personalberatung jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus den Fachbereichen mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern schweizweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!

Wir suchen für Kunden aus dem Raum Zürich per sofort oder nach Vereinbarung einen Microsoft System Engineer (a).

Ihre Aufgaben

• Sie planen, betreiben und entwickeln die Microsoft-365-Plattformen (Entra ID, Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, Intune und Security Services) kontinuierlich weiter.
• Sie setzen moderne Sicherheitsstandards wie Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA), Conditional Access, Zero Trust, Data Loss Prevention (DLP) sowie Compliance-Richtlinien um.
• Sie automatisieren und optimieren Prozesse mithilfe von PowerShell sowie der Microsoft Power Platform (Power Automate und Power Apps).
• Sie stellen die Performance, Sicherheit und Verfügbarkeit der Collaboration-Services sicher.
• Sie analysieren neue Technologien und führen innovative Lösungen für modernes digitales Arbeiten ein.
• Sie gewährleisten den Vor-Ort-Support an verschiedenen Standorten und unterstützen die Mitarbeitenden kompetent bei technischen Anliegen im Microsoft-365- und Collaboration-Umfeld.
• Sie arbeiten eng mit den Teams aus den Bereichen IT-Security, Netzwerk und Infrastruktur zusammen.
• Sie begleiten Change- und Adoption-Massnahmen und fördern aktiv moderne Arbeitsweisen innerhalb des Unternehmens.
• Sie erstellen technische Dokumentationen und treiben die kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme voran.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine fundierte technische Grundausbildung sowie idealerweise über einen höheren Abschluss (FH oder HF) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Collaboration-Tools oder Cloud-Services mit.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 und Collaboration-Technologien. Eine Microsoft-365-Zertifizierung setzen wir voraus.
• Sie besitzen Erfahrung im Umgang mit PowerShell, der Automatisierung von Prozessen sowie mit modernen IT-Architekturen.
• Sie verfügen über umfassende Erfahrung im IT Service Management, insbesondere in den IT-Operations-Prozessen. Sie sind versiert in der Durchführung und Weiterentwicklung von Incident-, Problem-, Change- und Service-Request-Management sowie in der Betriebsüberwachung, Störungsanalyse und nachhaltigen Prozessoptimierung. Zudem wenden Sie ITIL-basierte Methoden routiniert an, um einen stabilen, zuverlässigen und auditkonformen IT-Betrieb sicherzustellen.
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung aus.
• Sie haben Freude am Austausch mit Menschen und daran, moderne Arbeitswelten aktiv mitzugestalten.
• Sie überzeugen durch gute Kommunikations- und Analysefähigkeiten sowie durch Flexibilität und Belastbarkeit.
• Sie verfügen über fliessende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil.
• Sie sind bereit, Pikettdienst zu leisten.

Dies ist genau das, was Sie als neue Herausforderung suchen? Bitte kontaktieren Sie uns – wir würden Sie gerne kennenlernen und Ihnen dabei mehr über Ihren nächsten Traum-Job erzählen! Wenn Sie weitere Fragen zur Stellenausschreibung haben, dann melden Sie sich direkt bei Herr Ritesh Mangra Bala unter der Nummer: +41 41 520 05 76

Warum Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt machen

Wir sind als KMU im Familienbesitz seit über 20 Jahren die spezialisierte Partnerin für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Die Firmengruppe ist in verschiedene Fachbereiche unterteilt und verfügt in jedem Segment über fundierte, fachliche Kompetenz. Wer sich bei uns bewirbt muss den Anspruch haben, einen nächsten Karriereschritt erreichen zu wollen.

Dass unsere Bewerber über die nötigen fachlichen Voraussetzungen für eine ausgeschriebene Position verfügen, setzen wir voraus. Durch diese sehr engmaschige Selektion schaffen wir die Möglichkeit, für unsere Kandidatinnen und Kandidaten mehr Zeit zu haben. Zeit für eine ausführliche Beratung und umfangreiche Betreuung.

Wir gestalten die Zukunft mit

Die Unternehmensgruppe verfügt über innovative Software-Tools, die unseren Kandidatinnen und Kandidaten eine hervorragende Marktübersicht bietet. Unser Anspruch ist es, für Sie den besten aktuell verfügbaren Job zu finden.

Um die Sicherheit Ihrer Daten zu gewährleisten, bewerben Sie sich bitte ausschliesslich über unsere Plattform tis-jobs.ch.

Wir stehen in keiner Partnerschaft mit anderen Jobplattformen!

Rechtlicher Hinweis:

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Allgemeiner Hinweis:

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität. Ausschreibungen der bruederlinpartner – Gruppe umfassen z.T. mehrere Kundenanfragen für ähnliche Positionen in der Region. Wir finden die am besten geeignete Position für Sie anhand Ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildungen.

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